LEC | The Compliance Community | Curso de Compliance Anticorrupção Semi-intensivo [CCA1]
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Data

SEMI-INTENSIVO:

1º Semestre - TURMA 2019: Início: 30/03/2019 e Término:01/06/2019

Horário

8h45 às 17h45

Carga Horária

Total = 60 Horas  (40 hs presencial + 20hs Online)

Bônus: 8 hs Compliance Trends

Local

Sede LEC
Av. Paulista, 1274 - 12º andar, conj. 32 - Ed. Asahi
Bela Vista - São Paulo / SP

Investimento

R$ 6.450,00, em até 12 vezes sem juros no cartão de R$ 537,50

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Curso de Compliance Anticorrupção Semi-intensivo [CCA1]

DUAS PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE O CURSO:

 

O CURSO

O Curso de Compliance Anticorrupção fornece subsídios teóricos e práticos para a implantação de um programa de Compliance, bem como o seu aperfeiçoamento. O curso também prepara os profissionais para atuarem na área de Compliance e áreas de apoio ao Compliance, bem como prestadores de serviços (advogados e consultores) que militarão nessa promissora área. 

Com o objetivo de capacitar os profissionais de diversos segmentos a enfrentar os principais desafios encontrados na área de Compliance, o curso é fundamentado no US Federal Sentencing Guidelines, na Lei Anticorrupção brasileira (12.846/13) e nas melhores práticas de compliance desenvolvidas por empresas multinacionais.

COMO FUNCIONA

O enfoque do curso é prático e possui uma carga horária de 60 horas, sendo 40 horas de forma presencial, que será ministrado ao longo de 3 MESES e, 20 horas de video aulas para que você possa fazer a revisão de todo o conteúdo do Curso.

CARACTERÍSTICAS DO CURSO

• Curso pioneiro em compliance e integridade corporativa no Brasil.
• Abordagem prática e professores atuantes no mercado.
• Conteúdo abrangente e alinhado com as exigências da Certificação Profissional em Compliance Anticorrupção CPC-A, idealizada pelo Lec Certification Board e operada em parceria com a FGV Projetos.
• Maior comunidade de compliance da América Latina.
• Sede na Av Paulista em frente ao metrô Trianon-Masp.

BÔNUS: COMPLIANCE TRENDS + EDIÇÃO DA REVISTA LEC 

Todos os inscritos no Curso de Compliance Anticorrupção Intensivo receberão uma CORTESIA para participar deste evento, de 8 horas, com conteúdo dinâmico, que trata das tendências de compliance na atualidade. Neste semestre, os temas serão (turmas com vagas limitadas):

1. Atualidades na Gestão do Programa de Compliance;

2. Compliance Concorrencial;

3. Compliance Trabalhista e Recursos Humanos; e

4. Gerenciamento de Crises.

Saiba mais sobre o Compliance Trends

PÚBLICO-ALVO

Profissionais das áreas:

• Jurídica
• Compliance
• Auditoria
• Controles Internos
• RH
• Finanças

OBSERVAÇÕES

 Observações:

• Realização sujeita a número mínimo de participantes. Para compras de passagem e hospedagem, pedimos a gentileza de aguardar a confirmação do curso.
• As vídeo-aulas poderão ser realizadas no momento que desejar.
* Almoço e estacionamento não inclusos

 

COMPLIANCE OVERVIEW / LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO

Compliance Overview
• Relacionamento com os demais departamentos;
• Comunicação corporativa;
• Posicionamento funcional;
• Interdisciplinaridade;
• Cenários de evolução e amadurecimento da função; 

Legislações Anticorrupção
• Overview das principais legislações anticorrupção;
• FCPA;
• Lei 12846/13 – Apresentação da Lei e discussão de seus principais pontos. Impacto para a as empresas brasileiras;

Carga horária: 8 horas 
Datas: 30/03/2019 (Início)
Período: 8h45 às 17h45 
Intervalos: coffee break manhã, almoço e coffee break tarde 

 

SUPORTE DA ALTA ADMINISTRAÇÃO / RISK ASSESSMENT

Suporte da Alta Administração
Um programa efetivo de Compliance passa necessariamente pelo suporte incondicional da alta gestão das companhias, uma vez que a efetividade do programa depende de recursos financeiros e intangíveis corretamente alocados, compromisso do management e, sobretudo, independência e autoridade. Encontrar o equilíbrio entre o exercício da função de compliance e a operação da companhia é uma arte a ser desenvolvida. 

Risk Assessment
A avaliação de risco de um programa de Compliance deve ser baseada em uma avaliação completa dos riscos inerentes às práticas de suborno e corrupção, bem como demais políticas existentes, como conflito de interesses, lobby, doações, cortesias comerciais, interação governamental, etc. Por definição, a avaliação deve ser conduzida regularmente em todos os aspectos comerciais e operacionais das empresas, levando em consideração o ecosistema em que atua, o tamanho da empresa, o grau de comprometimento de parceiros, terceiros e fornecedores, bem como outras circunstâncias relevantes. A avaliação de riscos deve medir a probabilidade e gravidade de possíveis violações e deve identificar ações mitigantes, inclusive novas políticas e procedimentos.

Carga horária: 8 horas 
Data: 13/04/2019 
Período: 8h45 às 17h45 
Intervalos: coffee break manhã, almoço e coffee break tarde 

 

POLÍTICAS E CONTROLES INTERNOS / AUDITORIA E MONITORAMENTO / COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO

Políticas e Controles Internos
A elaboração de políticas alinhadas com o Código de Conduta é fundamental para a orientação de funcionários acerca das regras morais, comportamentais e operacionais a serem seguidas. A adequada estruturação de políticas diminui sensivelmente os riscos de gestão. Da mesma forma, a criação e aplicação de controles internos permite a constante correção de falhas procedimentais propiciando uma melhoria constante de produtividade, além de ser, ao lado das políticas, um guia comportamental para os colaboradores. 

Auditoria e Monitoramento
O monitoramento constante e a auditoria dão suporte ao programa de compliance de forma a medir a capacidade de certos controles e processos e propiciar mudanças positivas. A auditoria é o gatilho utilizado pelo departamento de compliance para efetuar a verificação procedimentalizada de fatos que podem gerar contingências às empresas. 

Comunicação e Treinamento
A comunicação e os treinamentos dão visibilidade ao programa de compliance e permitem que o profissional de compliance tenha contato direto com os demais setores da empresa interagindo com os colaboradores. Comunicar adequadamente é uma habilidade a ser desenvolvida pelo profissional da área. Os principais treinamentos a serem desenvolvidos pela área de compliance são os seguintes: Anticorrupção, Código de Conduta e Políticas Internas e Negociações com o Governo.

Carga horária: 8 horas 
Data: 27/04/2019 
Período: 8h45 às 17h45 
Intervalos: coffee break manhã, almoço e coffee break tarde 

 

DUE DILIGENCE / INVESTIGAÇÃO E REPORTE / CRIMINAL COMPLIANCE

Due Diligence
Diversos casos recentes de FCPA – bem como o próprio Guidance de FCPA publicado pela SEC e DOJ – destacam a importância da realização da due diligence anticorrupção em operações de M&A. Mas não é só, existem diversos procedimentos de due diligence que podem e devem ser utilizados pelas empresas para reduzir os riscos de corrupção e propiciar um conhecimento sobre o status dos fornecedores e terceiros. 

Investigação e Reporte
Aprender a desenvolver um bom plano de investigação, utilizar as ferramentas corretas deve certamente fazer parte da função do compliance officer. Da mesma forma, o reporte adequado às autoridades quando necessário deve ser fundamentado nas legislações existentes, sempre de forma estruturada e levando em consideração as melhores práticas de mercado. 

Criminal Compliance
Entender a necessidade das companhias e a sua demanda relacionada ao direito criminal empresarial é fundamental para o profissional de Compliance. As recentes operações da polícia federal trazem à tona a necessidade de a companhia ter um interlocutor com conhecimento do negócio e responsabilidade para interagir em situações de crise. O modulo de criminal compliance trará aspectos específicos sobre Busca e Apreensão e medidas preventivas relacionadas à área de compliance.

Carga horária: 8 horas 
Data: 18/05/2019
Período: 8h45 às 17h45 
Intervalos: coffee break manhã, almoço e coffee break tarde 

 

COMPLIANCE DIGITAL E CASOS PRÁTICOS

Compliance Digital
A evolução tecnológica alterou definitivamente os padrões culturais da sociedade contemporânea. Vivemos hoje a era da cibercultura, fortemente marcada pelas tecnologias digitais. O ordenamento jurídico vem se adaptando para recepcionar essa nova realidade, com iniciativas como o Marco Civil da Internet, a Lei Carolina Dieckmann e o Antreprojeto de Lei de Proteção a Dados Pessoais. Conhecer as novas regras é fundamental para garantir a legalidade de procedimentos de investigação e implementação de controles internos. 

Casos Práticos
Entender e discutir os casos recentes de compliance é ter uma noção real e prática do que acontece ao redor do globo e poder utilizar como base para a implementação de melhorias em seu próprio programa de compliance.

Carga horária: 8 horas 
Data: 01/06/2019
Período: 8h45 às 17h45 
Intervalos: coffee break manhã, almoço e coffee break tarde 

MODALIDADE QUANDO DURAÇÃO INVESTIMENTO
Aos Sábados
(Presencial)
AOS SÁBADOS

30/03/2019 (Início)
– Compliance Overview
– Legislações Anticorrupção

13/04/2019
– Suporte da Alta Administração
– Risk Assessment

06/04/2019
– Políticas e Controles Internos
– Auditoria e Monitoramento
– Comunicação e Treinamento

18/05/2019
– Due Diligence
– Investigação e Reporte
– Criminal Compliance

01/06/2019
– Compliance Digital
– Casos Práticos
08h45 às 17h45 Módulo I
R$ 1.290,00

Demais módulos:
R$ 1.590,00

Curso completo:
R$ 6.450,00, em até 12 vezes sem juros no cartão de R$ 537,50