LEC | The Compliance Community | Curso de Compliance Anticorrupção INTENSIVO + Certificação CPC-A
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Data

PRÓXIMA TURMA 2020

  • Início: 03/02/2020
  • Término: 14/02/2020
Horário

Intensivo: 18:45 às 22:45.

Carga Horária

40 horas presenciais + 20 horas Online

Local

Sede LEC
Endereço: Av. Paulista, 1274 - 12º andar, conj. 32 - Ed. Asahi
Bela Vista - São Paulo / SP.

Estacionamento: Sugestão - NETPARK, localizado na R.Pamplona, 512 (Não possuímos convênio).

Investimento
  • R$ 6.450,00, em até 12x sem juros no cartão de R$ 537,50
  • Faturamos para empresas e órgãos públicos
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Curso de Compliance Anticorrupção INTENSIVO + Certificação CPC-A

DÚVIDAS FREQUENTES SOBRE O CURSO:

 

O CURSO

O Curso de Compliance Anticorrupção fornece subsídios teóricos e práticos para a implantação de um programa de Compliance, bem como o seu aperfeiçoamento. O curso também prepara os profissionais para atuarem na área de Compliance e áreas de apoio ao Compliance, bem como prestadores de serviços (advogados e consultores) que militarão nessa promissora área. 

Com o objetivo de capacitar os profissionais de diversos segmentos a enfrentar os principais desafios encontrados na área de Compliance, o curso é fundamentado no US Federal Sentencing Guidelines, na Lei Anticorrupção brasileira (12.846/13) e nas melhores práticas de Compliance desenvolvidas por empresas multinacionais.

Para incrementar o curso e otimizar o seu aproveitamento nas aulas presenciais, o Curso de Compliance  Anticorrupção - SP contém conteúdo online, que você pode assistir on demand, no horário mais conveniente. Assim, você estará muito melhor preparado para os debates em sala de aula e conseguirá alcançar os melhores resultados quando estiver diante do desafio de implementação e/ou gestão de um programa de Compliance efetivo.

CARACTERÍSTICAS DO CURSO

• Curso pioneiro em Compliance e integridade corporativa no Brasil.
• Abordagem prática e professores atuantes no mercado.
• Conteúdo abrangente e alinhado com as exigências da Certificação Profissional em Compliance Anticorrupção  CPC-A, idealizada pelo Lec Certification Board e operada em parceria com a FGV Projetos.
• Maior comunidade de Compliance da América Latina.

• Sede na Av Paulista em frente ao metrô Trianon-Masp.

COMO FUNCIONA

O enfoque do curso é prático e possui uma carga horária de 60 horas, sendo 40 horas de forma presencial, que será ministrado de forma intensiva e, 20 horas de video aulas para que você possa fazer a revisão de todo o conteúdo do Curso.

BÔNUS:

#1 Certificação CPC-A

Ao se inscrever no Curso Compliance Anticorrupção, você ganha a oportunidade de realizar o seu primeiro exame de certificação para a obtenção da CPC-A (a Certificação Profissional em Compliance Anticorrupção), sem qualquer custo;

#2 Revista LEC

Receba a última edição impressa da Revista LEC, a única publicação periódica especializada em Compliance no Brasil.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais das áreas:

• Jurídica
• Compliance
• Auditoria
• Controles Internos
• RH
• Finanças 

 Observações:

• Realização sujeita a número mínimo de participantes. Para compras de passagem e hospedagem, pedimos a gentileza de aguardar a confirmação do curso.
• As videoaulas poderão ser realizadas no momento que desejar.
• As vídeos-aulas ficarão disponíveis no sistema do curso online por 3 meses.

___________________________________________________________________________________________

* Informamos que a realização do curso está sujeita à confirmação do número mínimo de participantes e as datas podem sofrer alteração de acordo com as necessidade.

DIA 1

Carga horária: 4h
Data: 03/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • COMPLIANCE OVERVIEW

Neste módulo serão discutidos os grandes fatos políticos, sociais e econômicos que deram origem às leis anticorrupção em vigência no Brasil e no mundo, bem como as grandes fraudes e casos de corrupção. Estes conceitos são fundamentais para compreender a razão pela qual as empresas investem hoje em programas de integridade não apenas para se adequarem a lei, mas para terem um diferencial competitivo.  

  • LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO - I

Neste módulo as principais leis anticorrupção serão detalhadas, bem como aspectos importantes sobre os procedimentos de investigação decorrentes destas legislações. Serão trazidos também aspectos relevantes de como se dá a interpretação dos programas de Compliance por diferentes agências reguladoras.

DIA 2

Carga horária: 4h
Data: 04/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO - II

Neste módulo continuarão a ser discutidos os principais aspectos das legislações internacionais e casos concretos que demonstram de forma objetiva o entendimento do legislador sobre pontos relevantes das leis e como as empresas devem se preparar para ter um programa de Compliance robusto. 

  • POLÍTICAS E CONTROLES INTERNOS

Neste painel serão discutidas as melhores práticas para a elaboração de um código de conduta e políticas de Compliance de acordo com a realidade das empresas. da mesma forma, com base nestas políticas serão trazidos exemplos práticos de controles internos que podem ser desenvolvidos para um cumprimento efetivo das regras internas pelos colaboradores.

DIA 3

Carga horária: 4h
Data: 05/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • SUPORTE DE ALTA ADMINISTRAÇÃO 


Um programa efetivo de Compliance passa necessariamente pelo suporte incondicional da alta gestão das companhias, uma vez que a efetividade do programa depende de recursos financeiros e intangíveis corretamente alocados, compromisso do management e, sobretudo, independência e autoridade. Neste módulo serão tratados aspectos importantes sobre o equilíbrio entre o exercício da função de Compliance e a operação da companhia, bem como convencer e provar o efetivo suporte do sênior management das empresas.  

  • GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPLIANCE

Neste módulo serão tratados os principais desafios para a gestão do programa de Compliance, como perfil dos profissionais de Compliance, competência funcional, interação com outras áreas da empresa, headcounts, utilização de terceiros provedores de serviços e budget

DIA 4

Carga horária: 4h
Data: 06/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • RISK ASSESSMENT

A avaliação de risco de um programa de Compliance deve ser baseada em uma avaliação completa dos riscos inerentes às práticas de violações de políticas, controles, fraudes e corrupção. Por definição, a avaliação deve ser conduzida regularmente em todos os aspectos comerciais e operacionais das empresas, levando em consideração o ecossistema em que atua, o tamanho da empresa, o grau de comprometimento de parceiros, terceiros e fornecedores, bem como outras circunstâncias relevantes. A avaliação de riscos deve medir a probabilidade e gravidade de possíveis violações e deve identificar ações de mitigação, um timeline efetivo e uma área/colaborador responsável. 

DIA 5

Carga horária: 4h
Data: 07/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO

A comunicação e os treinamentos dão visibilidade ao programa de Compliance e permitem que o profissional de Compliance tenha contato direto com os demais setores da empresa interagindo com os colaboradores. Comunicar adequadamente é uma habilidade a ser desenvolvida pelo profissional da área. Os principais treinamentos a serem desenvolvidos pela área de Compliance são os seguintes: Anticorrupção, Código de Conduta e Políticas Internas e Negociações com o Governo.  

  • CRIMINAL COMPLIANCE

Entender a necessidade das companhias e a sua demanda relacionada ao direito criminal empresarial é fundamental para o profissional de Compliance. As recentes operações da polícia federal trazem à tona a necessidade de a companhia ter um interlocutor com conhecimento do negócio e responsabilidade para interagir em situações de crise. O modulo de criminal Compliance trará aspectos específicos sobre Busca e Apreensão e medidas preventivas relacionadas à área de Compliance.

DIA 6 

Carga horária: 4h
Data: 10/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • COMPLIANCE DIGITAL


A evolução tecnológica alterou definitivamente os padrões culturais da sociedade contemporânea. Vivemos hoje a era da cibercultura, fortemente marcada pelas tecnologias digitais. O ordenamento jurídico vem se adaptando para recepcionar essa nova realidade, com iniciativas como o Marco Civil da Internet, a Lei Carolina Dieckmann e o Anteprojeto de Lei de Proteção a Dados Pessoais. Conhecer as novas regras é fundamental para garantir a legalidade de procedimentos de investigação e implementação de controles internos. 

DIA 7 

Carga horária: 4h
Data: 11/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

 

  • AUDITORIA E MONITORAMENTO 

O monitoramento constante e a auditoria dão suporte ao programa de Compliance de forma a medir a capacidade de certos controles e processos e propiciar mudanças positivas. A auditoria é o gatilho utilizado pelo departamento de Compliance para efetuar a verificação procedimentalizada de fatos que podem gerar contingências às empresas.

  • COMPLIANCE TRABALHISTA

A estruturação de um programa de Compliance Trabalhista requer o engajamento e vontade dos dirigentes da empresa para proporcionar uma organização completamente conforme com a legislação nacional e eventualmente internacional, dependendo da operação desta empresa, mas, acima de tudo, é uma ferramenta que garante que os fluxos dos funcionários e da gestão interna dos Recursos Humanos e Societários sejam de tal forma que blindem a empresa em eventuais passivos trabalhista futuros.

DIA 8 

Carga horária: 4h 
Data: 12/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • INVESTIGAÇÃO E REPORTE

Aprender a desenvolver um bom plano de investigação, utilizar as ferramentas corretas deve certamente fazer parte da função do Compliance officer. Da mesma forma, o reporte adequado às autoridades quando necessário deve ser fundamentado nas legislações existentes, sempre de forma estruturada e levando em consideração as melhores práticas de mercado e os riscos legais existentes.

DIA 9

Carga horária: 4h
Data: 13/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • DUE DILIGENCE

Diversos casos recentes de FCPA – bem como o próprio Guidance de FCPA publicado pela SEC e DOJ – destacam a importância da realização da Due Diligence anticorrupção em operações de M&A. Mas não é só, existem diversos procedimentos de Due Diligence que podem e devem ser utilizados pelas empresas para reduzir os riscos de corrupção e propiciar um conhecimento sobre o status dos fornecedores e terceiros. 

  • COMPLIANCE EM LICITAÇÕES PÚBLICAS 

A partir da edição da Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), as empresas privadas passaram a ter um forte incentivo para a adoção de programas de integridade, voltados para a prevenção, detecção e remediação de práticas lesivas contra a administração pública. Neste módulo serão tratadas as boas práticas requeridas às empresas que fazem negócios com o poder público

DIA 10

Carga horária: 4h 
Data: 14/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • CASOS PRÁTICOS

A forma mais efetiva de estudo em Compliance é aprender com os grandes casos já investigados pelas autoridades, especialmente a SEC (Stock Exchange Commision) e o DOJ (Department of Justice). Neste módulo serão trazidos casos que influenciaram de forma substantiva indústrias e a forma de fazer negócio de muitas empresas. 

DIA 1

Carga horária: 4h
Data: 03/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • COMPLIANCE OVERVIEW

Neste módulo serão discutidos os grandes fatos políticos, sociais e econômicos que deram origem às leis anticorrupção em vigência no Brasil e no mundo, bem como as grandes fraudes e casos de corrupção. Estes conceitos são fundamentais para compreender a razão pela qual as empresas investem hoje em programas de integridade não apenas para se adequarem a lei, mas para terem um diferencial competitivo.  

  • LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO - I

Neste módulo as principais leis anticorrupção serão detalhadas, bem como aspectos importantes sobre os procedimentos de investigação decorrentes destas legislações. Serão trazidos também aspectos relevantes de como se dá a interpretação dos programas de Compliance por diferentes agências reguladoras.

DIA 2

Carga horária: 4h
Data: 04/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • LEGISLAÇÕES ANTICORRUPÇÃO - II

Neste módulo continuarão a ser discutidos os principais aspectos das legislações internacionais e casos concretos que demonstram de forma objetiva o entendimento do legislador sobre pontos relevantes das leis e como as empresas devem se preparar para ter um programa de Compliance robusto. 

  • POLÍTICAS E CONTROLES INTERNOS

Neste painel serão discutidas as melhores práticas para a elaboração de um código de conduta e políticas de Compliance de acordo com a realidade das empresas. da mesma forma, com base nestas políticas serão trazidos exemplos práticos de controles internos que podem ser desenvolvidos para um cumprimento efetivo das regras internas pelos colaboradores.

 

DIA 3

Carga horária: 4h
Data: 05/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • SUPORTE DE ALTA ADMINISTRAÇÃO 


Um programa efetivo de Compliance passa necessariamente pelo suporte incondicional da alta gestão das companhias, uma vez que a efetividade do programa depende de recursos financeiros e intangíveis corretamente alocados, compromisso do management e, sobretudo, independência e autoridade. Neste módulo serão tratados aspectos importantes sobre o equilíbrio entre o exercício da função de Compliance e a operação da companhia, bem como convencer e provar o efetivo suporte do sênior management das empresas.  

  • GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPLIANCE

Neste módulo serão tratados os principais desafios para a gestão do programa de Compliance, como perfil dos profissionais de Compliance, competência funcional, interação com outras áreas da empresa, headcounts, utilização de terceiros provedores de serviços e budget

DIA 4

Carga horária: 4h
Data: 06/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • RISK ASSESSMENT

A avaliação de risco de um programa de Compliance deve ser baseada em uma avaliação completa dos riscos inerentes às práticas de violações de políticas, controles, fraudes e corrupção. Por definição, a avaliação deve ser conduzida regularmente em todos os aspectos comerciais e operacionais das empresas, levando em consideração o ecossistema em que atua, o tamanho da empresa, o grau de comprometimento de parceiros, terceiros e fornecedores, bem como outras circunstâncias relevantes. A avaliação de riscos deve medir a probabilidade e gravidade de possíveis violações e deve identificar ações de mitigação, um timeline efetivo e uma área/colaborador responsável. 

DIA 5

Carga horária: 4h
Data: 07/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

  • COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO

A comunicação e os treinamentos dão visibilidade ao programa de Compliance e permitem que o profissional de Compliance tenha contato direto com os demais setores da empresa interagindo com os colaboradores. Comunicar adequadamente é uma habilidade a ser desenvolvida pelo profissional da área. Os principais treinamentos a serem desenvolvidos pela área de Compliance são os seguintes: Anticorrupção, Código de Conduta e Políticas Internas e Negociações com o Governo.  

  • CRIMINAL COMPLIANCE

Entender a necessidade das companhias e a sua demanda relacionada ao direito criminal empresarial é fundamental para o profissional de Compliance. As recentes operações da polícia federal trazem à tona a necessidade de a companhia ter um interlocutor com conhecimento do negócio e responsabilidade para interagir em situações de crise. O modulo de criminal Compliance trará aspectos específicos sobre Busca e Apreensão e medidas preventivas relacionadas à área de Compliance.

DIA 6 

Carga horária: 4h
Data: 10/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • COMPLIANCE DIGITAL


A evolução tecnológica alterou definitivamente os padrões culturais da sociedade contemporânea. Vivemos hoje a era da cibercultura, fortemente marcada pelas tecnologias digitais. O ordenamento jurídico vem se adaptando para recepcionar essa nova realidade, com iniciativas como o Marco Civil da Internet, a Lei Carolina Dieckmann e o Anteprojeto de Lei de Proteção a Dados Pessoais. Conhecer as novas regras é fundamental para garantir a legalidade de procedimentos de investigação e implementação de controles internos. 

DIA 7 

Carga horária: 4h
Data: 11/02/2020
Período: 18h45 às 22h45

 

  • AUDITORIA E MONITORAMENTO 

O monitoramento constante e a auditoria dão suporte ao programa de Compliance de forma a medir a capacidade de certos controles e processos e propiciar mudanças positivas. A auditoria é o gatilho utilizado pelo departamento de Compliance para efetuar a verificação procedimentalizada de fatos que podem gerar contingências às empresas.

  • COMPLIANCE TRABALHISTA

A estruturação de um programa de Compliance Trabalhista requer o engajamento e vontade dos dirigentes da empresa para proporcionar uma organização completamente conforme com a legislação nacional e eventualmente internacional, dependendo da operação desta empresa, mas, acima de tudo, é uma ferramenta que garante que os fluxos dos funcionários e da gestão interna dos Recursos Humanos e Societários sejam de tal forma que blindem a empresa em eventuais passivos trabalhista futuros.

DIA 8 

Carga horária: 4h 
Data: 12/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • INVESTIGAÇÃO E REPORTE

Aprender a desenvolver um bom plano de investigação, utilizar as ferramentas corretas deve certamente fazer parte da função do Compliance officer. Da mesma forma, o reporte adequado às autoridades quando necessário deve ser fundamentado nas legislações existentes, sempre de forma estruturada e levando em consideração as melhores práticas de mercado e os riscos legais existentes.

DIA 9

Carga horária: 4h
Data: 13/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • DUE DILIGENCE

Diversos casos recentes de FCPA – bem como o próprio Guidance de FCPA publicado pela SEC e DOJ – destacam a importância da realização da Due Diligence anticorrupção em operações de M&A. Mas não é só, existem diversos procedimentos de Due Diligence que podem e devem ser utilizados pelas empresas para reduzir os riscos de corrupção e propiciar um conhecimento sobre o status dos fornecedores e terceiros. 

  • COMPLIANCE EM LICITAÇÕES PÚBLICAS 

A partir da edição da Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), as empresas privadas passaram a ter um forte incentivo para a adoção de programas de integridade, voltados para a prevenção, detecção e remediação de práticas lesivas contra a administração pública. Neste módulo serão tratadas as boas práticas requeridas às empresas que fazem negócios com o poder público

DIA 10

Carga horária: 4h 
Data: 14/02/2020
Período: 18h45 às 22h45 

  • CASOS PRÁTICOS

A forma mais efetiva de estudo em Compliance é aprender com os grandes casos já investigados pelas autoridades, especialmente a SEC (Stock Exchange Commision) e o DOJ (Department of Justice). Neste módulo serão trazidos casos que influenciaram de forma substantiva indústrias e a forma de fazer negócio de muitas empresas. 

 

 

Daniel Sibille | Coordenador

Daniel Sibille | Coordenador

Diretor de Compliance LATAM da Oracle

Advogado especialista em Compliance e Combate a Fraudes, atualmente é Diretor de Compliance LATAM da Oracle, empresa norte-americana com presença em 145 países e líder mundial no mercado de IT. Graduado pela Universidade presbiteriana Mackenzie e Pós Graduado em Direito Civil e Direito Empresarial. É professor do Curso curso de Pós Graduação de Gestão de Riscos de Fraudes da FIA, Coordenador do Curso de Preparatório de Compliance da LEC e Idealizador e co-fundador da Revista LEC – Legal, Ethics and Compliance.

Me surpreendi. A Lec apresentou e abriu portas a mim neste novo mundo de uma forma além do esperado. Estou muitíssimo satisfeita. Recomendo a todos, sem exceção.
Mariana Silveira Bueno
Mariana Silveira Bueno
Legal Counsel - GE Healthcare
O nível dos profissionais que compartilharam seus conhecimentos neste curso foi sem dúvida um diferencial. Todos muito bons! Foi uma experiência bastante enriquecedora. Não sei se este é o espaço, mas aproveito para deixar meu agradecimento ao Douglas Mecenas que manteve uma atenção muito especial ao grupo, sempre muito solicito e proativo compartilhando informações complementares de muita relevância. Seu comprometimento com a LEC e com os alunos merecem o nosso reconhecimento. Parabéns Douglas! Até a próxima!
Thiago Moura
Thiago Moura
AFO Advogados
Participar deste curso permitiu ampliar minhas perspectivas e construir aprimoramentos aplicáveis ao Programa realizado em nossa empresa; desta forma, ratificamos um dos elementos fundamentais à efetividade do Programa de Compliance: seu melhoramento contínuo.
Olivia Alencar
Olivia Alencar
Compliance Officer da Biosíntese Ltda
Através de profissionais atuantes no mercado, o curso de Compliance Anticorrupção traz para a sala de aula situações reais para discussão. É a teoria na prática.
Emerson Luiz Baroni
Emerson Luiz Baroni
Gerente de Engenharia
Cheguei no curso receosa de ficar perdida no conteúdo mas as aulas foram completas a ponto de me colocar a par do assunto, para continuar aprofundando juntamente com todo o material oferecido pelos professores. Foi a melhor escolha ter feito o curso na LEC. Aprender com um pé na teoria e outro na realidade.
Sarah Maria Peixoto
Sarah Maria Peixoto
Advogada

ATENÇÃO - AGENDA 1º SEMESTRE DE 2020.

A agenda do Curso poderá sofrer alterações e será avisada com a antecedêncica possível e por e-mail.

DATA

HORÁRIO

TEMA

PROFESSOR(A)

1ª Semana

 

03/02/2020

18h45 às 22h45

Compliance Overview + Legislações Anticorrupção I

A definir

04/02/2020

18h45 às 22h45

Legislações Anticorrupção II + Políticas de Compliance e Controles Internos

A definir

05/02/2020

18h45 às 22h45

Suporte da Alta Administração + Gestão do Departamento de Compliance 

A definir

06/02/2020

18h45 às 22h45

Risk Assessment

A definir

07/02/2020

18h45 às 20h45

20h45 às 22h45

Comunicação e Treinamento

Criminal Compliance

A definir

2ª Semana

 

10/02/2020

18h45 às 22h45

Compliance Digital

A definir

11/02/2020

18h45 às 22h45

Auditoria e Monitoramento + Compliance Trabalhista 

A definir

12/02/2020

18h45 às 22h45

Investigação e Reporte

A definir

13/02/2020

18h45 às 22h45

Due Diligence e Compliance em Licitações Públicas

A definir

14/02/2020

18h45 às 22h45

Casos Práticos

A definir